logo

© Dmitry Lytov, 2001 - 8. februar 2006

Skriv sammendragstabel

Type definition

Når du bliver bekendt med socionics, kan du få det falske indtryk af, at socionics er en "let psykologi", at definitionen af ​​en type er en ret simpel procedure. I de populære bøger om socionics, samt på hjemmesiden "Socionic dating" kan du finde mange korte test, normalt fra 4 (!) Til flere dusin spørgsmål. Som praksis viser, er deres nøjagtighed lav - omkring 40-50% af "ottipirovannyh" i fremtiden ændrer versionen af ​​deres type mindst 1 tegn på 4. Samme bemærkning gælder for de amerikanske tests (se for eksempel Kirsi Temperament Indicator) - jo mere fordi i Myers-K. Briggs-typologien er alle 4 tegn defineret lidt anderledes, og derfor bliver typerne "skiftet" i forhold til socionisk. For dem, der er interesseret i at uddybe problemerne med at bestemme typer, anbefaler vi at læse publikationerne i afsnittet om type diagnostik.

Hvis du mener, at du har identificeret din type ved en af ​​testene, skal du læse typebeskrivelserne i dette afsnit. Især for dem der tvivler på deres "diagnose", efter hver af beskrivelserne stiller vi yderligere spørgsmål om "nabostillede" typer.

Skriv aliaser

Typer har pseudonymer, der kan bruges i første fase, indtil du behersker terminologien. Der er to aliasser af systemet: fra de kendte medlemmer af type (Zhukov, Robespierre, Dostoevsky osv) - den har foreslået grundlæggeren af ​​Socionics A.Augustinavichiute, og det karakteristiske træk ved denne type (Finder, kritiker, politiker) - den foreslåede V.Gulenko, socionics fra Kiev. I de sidste 15 år er der sket mindre ændringer i begge disse systemer. (For ESE-typen tilladt vi os selv at erstatte "entusiast" med "Zhiznelyub").

Type Beskrivelser

Hvis du klikker på et af pseudonymerne fra listen ovenfor, vil du læse et udvalg af beskrivelser af denne type fra forskellige forfattere. Følgende bruges på vores hjemmeside:

Personlighedstyper i Socionics

Indholdet af artiklen

  • Personlighedstyper i Socionics
  • 16 personlighedstyper
  • Etik i Socionics

Extroverts og introverts i Socionics

I socionics er der to globale typer af personlighed: en udadvendt og en introvert. En udadvendt i hans opførsel, fokuserer tanker primært på omverdenen og indadvendt - på indersiden. Ekstraverterede typer i socionics kaldes sædvanligvis "sort", og indadvendte typer kaldes "hvide".

Intuiter, fornemmelser, etik og logik i socionics

De udadvendte og indadvendte typer i socionics er opdelt - hver - i 4 flere typer:

Intuiter fokuserer på ideens verden, på immaterielle enheders verden, sensorisk - tværtimod - de foretrækker at interagere med tingenes verden, den materielle verden. Det er lettere for logikere at behandle oplysninger, og for etik at kommunikere med andre mennesker, interagere, opretholde kontakt.

Ekstravert og indadvendt personlighedstyper i socionics

Som følge heraf får vi fire ekstravert typer og fire indadvendte typer:

  1. Ekstravert intuit
  2. Ekstraveret sensorisk,
  3. Ekstravert logik,
  4. Ekstravertisk etik,
  5. Introvert intuit,
  6. Introvert sanselig,
  7. Introvert logik
  8. Introvert ethic.

Ekstravert intuit er fokuseret på ideer, der beskriver lovene i omverdenens liv, indadvendte intuiter gør opmærksom på deres indre verden, til billederne, staterne, oplevelser, der beboer den.

Ekstruderet sensorisk føler komfortabelt i alle områder relateret til den aktive udvikling af det fysiske rum. Introvert sensory perfekt orienteret i verden af ​​deres egne kropslige fornemmelser.

Ekstravert logik kan lide fakta, lister, algoritmer. Introvert logik er først og fremmest interesseret i søgningen efter interne sammenhænge mellem fakta.

Ekstravertet etik - eksperter inden for indflydelse på store masser af mennesker, er i stand til at tiltrække opmærksomhed for sig selv, udtrykke deres holdning til, hvad der sker ved hjælp af følelser. Introvert etik er velbevandret i forholdet mellem mennesker, de har udviklet empatiske evner, de ved, hvordan de kan tilpasse sig samtalepartneren.

16 personlighedstyper i socionics

Men den socioniske type er bygget på en sådan måde, at lederne i sin struktur af de otte udpegede stillinger altid er to. Men samtidig kan det ene eller det andet føre.

  • Desuden er en af ​​de ledende positioner i den socioniske type altid ekstravert, og den anden er indadvendt.
  • Kombineret med hinanden i et par ledende stillinger kan intuition med logik eller etik, sensorisk med logik eller etik.
  • Ordet "udadvendt" eller "indadvendt" i navnet på den samfundsmæssige personlighedstype henviser altid til den første position. For eksempel, hvis typen hedder "Intuitiv-logisk ekstravert", betyder det, at den første position i denne type er ekstravert intuition, og den anden er indadvendt logik.

Som et resultat opnår vi 16 mulige typer personligheder i samfundsfag:

  1. Intuitiv logisk ekstrovert (Don Quixote)
  2. Logisk-intuitiv introvert (Robespierre)
  3. Sensorisk etisk introvert (Dumas)
  4. Etisk-sensorisk udadvendt (Hugo)
  5. Intuitiv-logisk introvert (Balzac)
  6. Logisk-intuitiv udadvendt (Jack London)
  7. Sanse-etisk ekstrovert (Napoleon)
  8. Etisk-sensorisk introvert (Dreiser)
  9. Intuitiv-etisk ekstrovert (Huxley)
  10. Etisk-intuitiv introvert (Dostoevsky)
  11. Sanse-logisk introvert (Gaben)
  12. Logisk-sensorisk ekstrovert (Stirlitz)
  13. Intuitiv etisk introvert (Yesenin)
  14. Etisk-intuitiv udadvendt (Hamlet)
  15. Sanse-logisk udadvendt (Zhukov)
  16. Logisk-sensorisk introvert (Maxim Gorky)

Hver af de 16 socioniske personlighedstyper har sine egne specifikke træk på grund af den sociale struktur af den socioniske type.

Vi studerer psykos indre virkelighed

Et af hovedaspekterne af menneskets eksistens er dets selvrealisering inden for forskellige aktivitetsområder, blandt hvilke en vellykket tilpasning og produktiv interaktion med andre mennesker er af afgørende betydning. Siden tidens morgen har filosoffer og derefter psykologer forsøgt at etablere visse mønstre i en persons adfærd og holdning for at gøre forholdet mellem mennesker mere forståeligt og modent.

forordet

Således formulerede den østrigske psykiater Z. Freud i begyndelsen af ​​psykologen en teori om psyks struktur og den schweiziske psykiater KG Jung baserede på denne viden og sin egen mange års erfaring, skabte det første koncept for psykologiske personlighedstyper. I dag er denne undervisning blevet grundlaget for mange kompetente socio-psykologiske teorier og endda hele områder af moderne psykoterapi.

En af disse moderne teorier er socionics som en doktrin om samspillet mellem mennesket og den eksterne verden afhængigt af en bestemt persons personlige karakteristika, som tilskriver den til en af ​​de 16 socioniske personlighedstyper.

Socionics som videnskab blev skabt i 70'erne af det sidste århundrede af den litauiske videnskabsmand Aushra Augustinavichiute på basis af datalogi, sociologi og psykologi. I det videnskabelige samfund er socionics snarere ikke en videnskab, men en af ​​de berømte personlighedstypologier, som fungerer som en diagnostisk metode i psykologisk rådgivning.

KG Jung - socionisk forfader

I XIX århundrede K.G. Jung skabte sin berømte teori om personlighedstyper, hvis definition hviler på ideer om holdninger og psyks grundlæggende funktioner. Han udpegede to grundlæggende personlighedsholdninger: indvandring, når en persons interesse er rettet ind i dybden af ​​sin egen indre verden og ekstraversion, når en person er rettet mod den ydre verden. Samtidig er der et koncept om en persons tendens til en bestemt installation, men ikke om dens fulde overvejelse.

De vigtigste funktioner i psyken Jung tilskrev tænkning, følelse, intuition og følelse. Sensation betyder interaktion med verden på baggrund af sanser, tænkning og følelse af hjælp til at realisere disse fornemmelser på forståelsesniveauet og følelsesmæssig oplevelse, og intuitionen svarer på spørgsmålet om disse fænomenes oprindelse på underbevidsthedsniveau.

Hver person har en af ​​disse funktioner er dominerende, og resten supplerer den.

Disse funktioner blev opdelt i to grupper:

  • rationel, som tilhører tænkning og følelse;
  • irrationel (sensation og intuition).

I dette tilfælde indebærer rationalitet et fokus på samfundets objektive normer. Baseret på disse aspekter skabte Jung en klassifikation bestående af 8 grundlæggende personlighedsformer, der i socionics udvides til 16 psykotyper.

Fødslen af ​​socionics

For at skabe en ny, fuldstændig typologi og fremhæve mere specifikke personlighedstyper, kombinerede A. Augustinavičiūtė Jungs koncept med teorien om oplysningsmetabolisme hos den polske psykiater A. Kempinski. Grundlaget for denne teori er begrebet udveksling af information mellem menneske og omverden i forhold til stofskiftet i kroppen, når information er mad til den menneskelige psyke, så mental sundhed er direkte relateret til kvaliteten af ​​indgående information. Således navngiver socionics personlighedstyper som oplysende metabolisme typer. Forvirre ikke tilstedeværelsen af ​​dominerende tegn med karakter accentuering.

Socioniske personlighedstyper er ikke en konstant, "frossen" personlighedskarakteristik, deres definition afspejler kun informationsudvekslingsvejene uden at påvirke en persons personlige karakteristika (uddannelse, kultur, erfaring og karakter) som individuelle psykologi studier. Accentuering er et skarpt træk ved en persons karakter, som bør lægges vægt på som ved grænsen for patologi, men samtidig er accentuering ikke målet for forskning i socionics.

Navngivning

Hvordan fik socionics specifikke personlighedstyper deres navn? Typens navn kommer fra den dominerende holdning (ekstroversion eller introversion), og de to stærkeste funktioner ud af fire, mens navne på funktionerne gennemgik nogle ændringer: tænkning og følelse blev henholdsvis logisk og etik, og sensation blev kaldt sensation.

Rationalitet og irrationalitet bestemmes af arrangementet af funktioner i navnet på psykotyper. Hvis vi taler om rationelle typer af personlighed, så vil titlen være i logikken eller etiket og for irrationelle typer - sensation eller intuition.

Navnene på de 16 typer er blevet suppleret over tid af forskellige forskere for en mere klar tilgængelig karakterisering af en person. De mest populære navne på disse typer er: formelnavne baseret på Jungs teori, pseudonymer af berømte historiske personligheder - bærere af de angivne træk, pseudonymer-egenskaber ved en persons faglige disposition.

Grundlæggende socioniske typer

Klassificeringen af ​​8 basale psykotyper tilhører Jung, på grundlag af hvilken socionics foreslog en mere detaljeret klassifikation bestående af 16 psykotyper.

  • Logisk-intuitiv udadvendt (LIE), "Jack London", "Entrepreneur". Han er i stand til klart at skelne mellem sine egne evner og evner, han er let inspireret og starter nye anliggender, han er opsat på dynamiske sportsgrene, der giver ekstreme følelser. Føler nye tendenser, tager en risiko, afhænger af intuition. Han bruger selvtillid ny teknologi i sit arbejde, analyserer dybt sig selv og verden omkring ham. Fæst for positiv tænkning og tæt kommunikation med mennesker.
  • Logisk-sensorisk ekstrovert (FEL), "Stirlitz", "Administrator". Meget effektiv, socialt tilpasset type, føler altid behovet for at bringe arbejdet i gang. Planer aktiviteter, praktisk talt relaterer til de omkringliggende ting. Har tendens til at vise kærlighed og pleje af kære, elsker støjende sjov, virksomhed. Godmodig, men bluff, kan være hurtigmodig og stædig.
  • Etisk-intuitiv ekstrovert (EIE), "Hamlet", "Mentor". Meget følelsesladet person, tilbøjelig til empati og manifestationen af ​​en bred vifte af følelser. Besidder udtryksfuld efterligning og veltalende. Kunne forudse forskellige begivenheder og forberede dem på forhånd. Det opdager inkonsekvenser i andre menneskers ord og følelser. Ofte ikke sikker i kæreste partner, tilbøjelige til jalousi.
  • Etisk-sensorisk ekstrovert (ESE), "Hugo", "Enthusiast". Evne til at påvirke mennesker ved hjælp af følelsesmæssigt pres, samtidig med at de går godt sammen med dem, kan hæve stemningen, er tilbøjelige til at ofre deres egne interesser for en anden persons skyld og vise kærlighed og pleje af kære. På arbejde opnår han alt på egen hånd, elsker når andre mennesker lægger vægt på hans værdighed.
  • Logisk-intuitiv introvert (LII), Robespierre, Analyst. Kunne skelne mellem de vigtigste fra den mindreårige, kan ikke lide tom tale, er tilbøjelig til at klare den praktiske tænkning. I arbejdet kan man lide at bruge usædvanlige ideer, samtidig med at man demonstrerer sin uafhængighed. Bruger intuition, hvor han ikke kender de nøjagtige svar. Misliker støjende virksomheder, føler vanskeligheder med at opbygge relationer med andre mennesker.
  • Logisk-sensorisk introvert (LSI), Maxim Gorky, Inspector. Han elsker orden og rigor, dykker dybt ind i arbejdet, analyserer information fra forskellige sider. Afviger i en bestemt pedantry. Faktisk ser han på ting, han kommer kun til erhvervslivet, hvis han helt sikkert ved, at han kan fuldføre den. Årsager till tillid, men foretrækker korte forretningsforbindelser med andre mennesker.
  • Etisk-intuitiv introvert (EII), "Dostoevsky", "Humanist". Subtly føler karakteren af ​​forhold mellem mennesker, lægger stor vægt på at stole på, ikke tilgive forræderi. Kunne identificere de skjulte evner hos andre, der er udstyret med lærerens talent. Han er glad for selvuddannelse, folk vender sig ofte til ham for rådgivning. Meget sårbar, svært at udholde aggression og mangel på kærlighed.
  • Etisk-sensorisk introvert (ESI), "Dreiser", "Keeper". Genkender fiktivitet og løgn i forhold, deler mennesker ind i deres egne - andre, der styrer psykologisk afstand. Forsvarer sine synspunkter og principper. Kunne stå op for sig selv og deres kære, tolererer ikke andre folks moralske overlegenhed. Kunne dybt analysere sig selv og andre.
  • Intuitiv logisk ekstrovert (ILE), Don Quixote, Søgende. Det har en bred vifte af interesser, er i stand til at tilpasse sig nye forhold og nemt bevæger sig til nye arbejdsmetoder. Er en generator af ideer, kan ikke lide tradition og rutine. Kunne forklare komplekse ideer, være en pioner i dem. Mere tilbøjelige til at syntetisere i tankerne, skabe en ny ide fra færdige komponenter.
  • Sanse-logisk ekstrovert (SLE), "Zhukov", "Marshal". Det er tilbøjelig til at bruge fysisk kraft for at opnå sejr for enhver pris. Hindringer styrker kun hans ønske om at vinde. Han kan lide at lede, ikke vedvarende indsendelse. Analyserer situationen, han kan lide at lave en konkret handlingsplan, han burde klart.
  • Intuitivt-etisk ekstrovert (IEE), "Huxley", "Advisor". Kunne føle andre mennesker, har en udviklet fantasi. Elsker kreativt arbejde, tolererer ikke monotoni og rutine. Sosialt, kan lide at give praktiske råd inden for interaktion med mennesker.
  • Sanse-etisk ekstrovert (SEE), "Napoleon", "Politiker". Kunne se andre menneskers evner ved hjælp af denne viden til manipulation. Overvågning over
    svag, tydeligt identificere deres svage punkter. Han kan lide at holde sin afstand, i kommunikation er han mere sandsynligt styret af sine egne interesser. I andres øjne prøver man at se ud som en enestående original person, men ofte er det ikke sådan.
  • Intuitiv-logisk introvert (OR), Balzac, Critic. Denne type er en lærer med en filosofisk sindstilstand. Han er forsigtig, tager kun en beslutning med tillid til hans rigtighed, analyserer den vulgære i sin forbindelse med fremtiden. Hun kan ikke lide voldelige udtryk for følelser, værdsætter varme og komfort.
  • Sanse-logisk introvert (SLI), "Gaben", "Master". Følelser er for ham den vigtigste kilde til viden om verden. Viser empati, subtly føles og elsker andre mennesker, afviser kunstighed og falskhed. Afviger den tekniske tankegang, kan lide at arbejde med sine hænder, mens du altid holder inden for den nødvendige tid.
  • Intuitiv etisk introvert (IEI), "Lyrik", "Yesenin". Drømmende og lyrisk personlighed, kan intuitivt forudsige begivenheder, er velbevandret i mennesker, elsker og "føler" dem. Har en god sans for humor, forårsager placeringen af ​​andre mennesker. Stor betydning for denne type udseende. Ved ikke, hvordan man redder, og i løbet af arbejdet kan lide at hvile i lang tid.
  • Sensorisk etisk introvert (SEI), Dumas, Mediator. Kunne nyde det almindelige liv, stille overførsel af monotoni og rutine. Det er nemt at komme sammen med mennesker, der respekterer deres personlige rum, samtidig med at de kræver den samme holdning fra dem. Kan lide at joke, underholde, undgår konfliktsituationer. Ofte er en assistent, kan lide at føle sig nødvendig og betydelig i andres øjne.

I dag gør udviklede teknologier det muligt for alle uden undtagelse at gennemgå test og lære deres samfundsmæssige typer, men man bør ikke glemme, at en persons personlighed er meget mangesidig og tvetydig. Derfor kan kun en professionel psykolog komponere og beskrive et socio-psykologisk portræt af en person hvor socionics er en af ​​metoderne.

Sociotype, eller beskrivelse af personlighedstyper i socionics

Socionisk type (sociotype, type informativ metabolisme, TIM, psykotype) af en person - set fra samfundets synspunkt, indfødt type struktur for menneskelig tænkning, som bestemmes af den gensidige opstilling af funktioner. Socionics betragter 16 typer informationsmetabolisme eller sociotyper.

Sociotype bestemmer en persons evne til at interagere med den omgivende virkelighed og især når man beskæftiger sig med mennesker, hans styrker og svagheder. Hver type har sine egne styrker og svagheder, adfærd, tankegang og beslutningstagning, syn på liv og værdier. De samme typer kan nydes af folk fra helt forskellige lag af befolkningen: en politiker, en videnskabsmand, et hjemløst barn og mange flere. Men de er forenet af lignende reaktioner på lignende situationer, tætte synspunkter på livet.

Ifølge socionisk teori forbliver en persons sociotype uændret i hele livet, selvom indholdet af forskellige funktioner og aspekter kan variere.

Logik / Etik Dichotomi

Har at gøre med al information. Selv enhver kommunikation til logik er først og fremmest en udveksling af information. "Så mange ord og ingen detaljer. Tal om sagen allerede? "

Han stoler på fakta, dommere i henhold til parametrene korrekt - forkert, logisk - ikke logisk, retfærdig - uretfærdig. "Jeg lovede, så jeg vil gøre det." Taler om fakta om den givne. Gælder efter kontrakt, ved lov. Typisk "skabelon" ansigtsudtryk og bevægelser.

Logik er ikke sikker på hans forhold til folk: der kan lide ham og hvem der ikke gør det. Han dømmer andre ved gerninger, hører hvad de siger til ham, ikke hvordan.

Normalt går til fakta og logiske konklusioner, selv når man bliver spurgt om menneskelige relationer.

Tilbud med energi. For etik er kommunikationen udveksling af energi. Dømt af intonation, ansigtsudtryk, samtalerprægninger. Han ser på, hvordan samtaleren taler, betaler mindre opmærksomhed på hvad det er. "Han sagde kun" Hej ", men alt var straks klart for mig"

Dommere ved parametrene for en moralsk - umoralsk, human - ikke human. Taler om mennesker, om relationer, selv når spørgsmål går til de logiske emner "Hvad arbejder jeg for? Åh, vi har et meget venligt team! Sådanne vidunderlige mennesker. "Kompetent inden for menneskelige relationer. Handler i overensstemmelse med hvordan hjertet beder, stemning. Meget forskellige ansigtsudtryk, livlig.

Logik har brug for etik for at opretholde humør, opbygge relationer, opmuntre. At hjælpe med at forstå interpersonelle problemer for at inspirere. Etik kan foreslå en adfærdskodeks, hvilken position er bedre at kommunikere med visse mennesker.

Etik har brug for logik for at finde ud af hensigtsmæssigheden eller uhensigtsmæssigheden af ​​handlinger, beregne udgifter, identificere logiske links, hjælpe med at håndtere logisk information: love, teknologier mv.

I et arbejdsgruppe gør logikken det lettere at skrive forretningsplaner, tildele ressourcer og udvikle koncepter. Etik er bedre i stand til at finde en tilgang til mennesker, at motivere og opretholde en atmosfære i et hold.

Sensorisk / Intuition Dichotomi

Han bor her og nu, lever i en verden med specifikke fornemmelser. Velbevandret i hans egen krops fornemmelser. Hans eget territorium, ting, objekter er vigtige for ham. Det kan arbejde lang og hårdt, bringe det, der er begyndt. Kan lede folk, få fra en ønsket person. Han bekymrer sig på grund af uforudsigelighed, bekymringer om hvad der ligger foran.

Det "spredes" i tide, lever i verden af ​​ideer og tanker. Føler sandsynlighed, kan forudsige udvikling af begivenheder. Han betaler ikke så meget opmærksomhed på sit eget rum, han kan ikke altid forsvare sin mening med magt i lang tid. Føler ideer og tendenser, "snapper" dem fra luften. Normalt ikke meget godt kan få andre til at lytte til ham. Han kan ikke nyde det øjeblik, han føler sig ikke så godt i hans krops fornemmelser, når han er syg eller føler sig dårlig.

Sensoriske behov intuit for at forstå, hvad situationen fører til, hvilket kursus er bedre at vælge, hvilke alternativer der findes.

Intuit har brug for en sans for at forsvare deres meninger, bringe ting til enden. Desuden vil sensoren fortælle intuiten, hvornår og hvordan man skal være opmærksom på dit helbred.

Dichotomi rationalitet / irrationalitet

Har et mål, bringer sagen til enden. Formålet med at bevare traditioner og mønstre, både logisk og etisk. Planlagt er manglen på en plan en følelse af ustabilitet og usikkerhed.

Ændrer nemt målet eller kan eksistere uden et bestemt mål overhovedet. Ødelægger eksisterende regler, gør sin egen måde. Kan ikke lide planer, begrænser enhver plan.

Rationalister har brug for denne verden for at opretholde stabilitet, overføre traditioner.

Verden har brug for irrationelle til at finde nye måder, hvor de gamle allerede er ineffektive.

Dichotomi ekstraversion / introversion

Flytter fra det særlige til det generelle. Opererer med objektive fakta. Kan dække en stor mængde nye oplysninger. Det kan nemt kommunikere med flere mennesker på én gang, selv med en skare. Fokuseret på spild af energi. Udvider sit aktivitetsområde. Objektiv opfattelse af virkeligheden.

Flytter fra general til bestemt. Fortæller om hans mening, hans synspunkter. "Belaster" hver ny ekstern genstand i sig selv. Kommuniserer hinanden med en bestemt person, det er svært at holde opmærksomheden på mere end tre personer. Fokuserer på bevarelse af energi. Det er tilbøjelig til at uddybe og detaljere, hvad den forpligter sig til. Subjektiv opfattelse.

En introvert har brug for en udadvendt for at vise ham, hvor bred denne verden er, en ekstravert introducerer ny information i introverens verden, understøtter den med sin energi. En udadvendt udvider indadvendt felt.

En udadvendt har brug for en indadvendt for at hjælpe med at fokusere på et bestemt emne for at forfine og huske, hvad udadvendt er begyndt. Og også for at vise at ikke alt er udefra, er der meget inde. Introvert styrer udadvendt energi.

16 socioniske typer

Når hele samfundet er opdelt i fire jungiske dichotomier (logisk-etik, intuitions-sensorisk, ekstraversion-introversion, irrationel-rationalitet), dannes 16 socioniske typer:

  • "Don Quixote", "The Finder" - en intuitiv-logisk ekstrovert (logiker, intuit, udadvendt, irrationel)
  • "Dumas", "Mediator" - sensorisk-etisk introvert (etisk, sensorisk, introvert, irrationel)
  • "Hugo", "Enthusiast" - etisk-sensorisk udadvendt (etisk, sensorisk ekstravert, rationelt)
  • "Robespierre" (Descartes), "Analyst" - logisk-intuitiv introvert (logiker, intuit, introvert, rationel)
  • "Hamlet", "Mentor" - etisk-intuitiv udadvendt (etisk, intuitivt, udadvendt, rationelt)
  • "Maxim Gorky", "Inspector" - logisk-sensorisk introvert (logiker, sensorisk, introvert, rationel)
  • "Zhukov", "Marshal" - sensorisk-logisk ekstrovert (logiker, sensorisk, udadvendt, irrationel)
  • "Yesenin", "Lyric" - intuitivt - etisk introvert (etisk, intuitivt, introvert, irrationelt)
  • "Napoleon" (Caesar), "Politiker" - sensorisk-etisk ekstrovert (etisk, sensorisk, udadvendt, irrationel)
  • "Balzac", "Critic" - intuitivt-logisk introvert (logiker, intuit, introvert, irrationel)
  • "Jack London", "Entrepreneur" - logisk-intuitiv ekstrovert (logiker, intuit, udadvendt, rationel)
  • "Dreiser", "Keeper" - etisk-sensorisk introvert (etisk, sensorisk, introvert, rationel)
  • "Stirlitz", "Administrator" - logisk-sensorisk ekstrovert (logiker, sensorisk, udadvendt, rationel)
  • "Dostoevsky", "Humanist" - etisk-intuitiv introvert (etisk, intuitivt, introvert, rationelt)
  • "Huxley", "The Counselor" - en intuitiv-etisk ekstrovert (etisk, intuitivt, udadvendt, irrationelt)
  • "Gaben", "Master" - sensorisk-logisk introvert (logiker, sensorisk, introvert, irrationel)

Kendskab til sociotyper er nyttig som spor om styrken og svaghederne hos et individ, men det er uærligt og uanstændigt at henvise til ens egen type og nægte at gøre det, der er svært. I en normal organisation ville ingen medarbejder nogensinde tænke sig at sige: "Jeg er en sensor, så jeg tænker ikke på planlægningen for dagen, ugen og måneden." På samme måde ville det være underligt at høre: "Jeg er intuitiv, derfor kan jeg ikke bringe sagen til ende." På et vist niveau af personlig udvikling er samtalen "Jeg intuit - jeg er sensorisk" ikke længere relevant.

16 socioniske typer

Så i dag taler vi om den sensoriske-etiske Introvert, det vil sige om Dumas. Umiddelbart siger jeg, at i betragtning af erfaringerne fra tidligere materialer om TIMs, vil vi i dag ikke forsøge at omfavne det enorme (vi vil ikke tale om alle funktionerne), men vi vil forsøge at stoppe den opmærksomhed, som fortjener denne opmærksomhed.

Beskrivelse af den socioniske type "Yesenin"

Automatisk og manuelt. IEI-Yesenin danner kommunikationscirkel.

Beskrivelse af socionisk type "Gaben"

SLI-Gaben: værdier og holdninger gennem prisme af informationsfunktioner

Beskrivelse af den socioniske type "Balzac"

Temat for manifestation af ømhed, følelser og sympati hos repræsentanter for visse TIM'er spænder meget mange mennesker, og på grund af sit omdømme i denne henseende står OR-Balzac alene.

Beskrivelsen af ​​den socioniske type "Zhukov"

Nogle funktioner i samspillet mellem SLE-Zhukov og andre mennesker.

Beskrivelse af den socioniske type "Don Quixote"

Det er lige så sket, at den sidste artikel i artiklen om artikler om TIM er en artikel om Don Quixote, et TIM-brev, der normalt står først på forskellige TIM-lister.

Beskrivelse af socionisk type "Dreiser"

Så i denne artikel vil vi tale om de vigtigste inkvisitorer af hele Socion Dreiser.

Beskrivelse af socionisk type "Dostoevsky"

Om hver type er der et stort antal stabile stereotyper, men den Etisk-Intuitive Introvert står alene i denne henseende.

Beskrivelse af den socioniske type "Maxim Gorky"

Så i dag taler vi om Logic-Sensory Introvert, Maxim Gorky. For det første vil jeg gerne understrege, at Maxims primært er forbundet med logikken

På vores hjemmeside dedikeret til Socionics finder du detaljerede beskrivelser af personlighedstyper. Efter at have læst dem kan du nemt forstå dig selv og andre menneskers handlinger. Mange anser socionics for at være pseudovidenskab og forgæves. Det forklarer simpelthen og logisk de adfærdsmæssige holdninger, som folk har forsøgt at rette i sig selv i årevis uden selv at tro, at dette er en integreret del af deres personligheder. I modsætning til psykologi, som i mange år har søgt efter sandhed, giver socionics øjeblikkelige opskrifter, der giver dig mulighed for at være så produktive som muligt i samfundet. Det vigtigste her er en præcis definition af den socioniske type. Men det er også nemt: for dig har vi samlet så mange artikler, at det er umuligt ikke at genkende dig selv som en elsket blandt beskrivelserne.

Socioniske typer er opdelt i praktiske grupper. For eksempel er det nok at definere en indadvendt dig eller en udadvendt at tabe halvdelen af ​​materialet. Efter at have læst Gulenkos fremragende artikler er det ikke svært at finde ud af om du er følsom eller intuitiv. Efter at have defineret, kan du sikkert "fjerne" fire flere typer personlighed i modsætning til dig. Og vælg fra de resterende fire - et spørgsmål om tid. Her skal du være opmærksom på teorien, og alt vil fungere! Socionics: Natalia Plaksina, Weissband, L. Beskova og E. Udalova, samt Artem Okhotnikov - for at hjælpe dig.

Ja, du skal først prøve, men så indser du, hvor meget lettere det blev at leve. Måske er du lige nu i et par med en person, der ikke deler dine værdier, eller din chef er en konflikt. Efter at have analyseret, hvorfor de gør det her og ikke ellers, ser du pludselig ikke for dig "den grusomme person" og de "ubehagelige personligheder" som "trods", men de almindelige mennesker, der lever af forskellige regler og ikke kan gøre andet.

"Overdragelse" er ret populært på netværket, da testen identificerede din personlighed forkert. Dette sker, men tid og praksis vil sætte alt på plads. Hvis du er Gaben, ikke forvent at Napoleon har gemt sig i dig hele tiden. Normalt er den forkerte type personlighed et sted "i nærheden" fra nutiden. Hamlet-Balzac er ofte mødt, hvem nyder at spille den "dystre" spion af Socion. Jack London og Stirlitz ligner generelt, fordi de har en fælles grundlæggende funktion, men de er helt forskellige i deres tilgang til forretning, ligesom Don Quixote og Huxley. Maxim Gorky og Dreiser er to "moralfaer", men forskellige kvadrale værdier tillader dem at opnå deres meget forskellige metoder. Dumas og Dostojevskijs skæbner, "skarpt" under "lampiness" og komfort, er også helt forskellige mennesker. Glem ikke stereotyper. Hvis nogen sagde, at Zhukov og Yesenin ikke går en tur uden et våben, og Robespierre og Hugo - uden bøger betyder det, at han helt sikkert glemte, at vi alle er meget forskellige - flerlagede, komplekse, dybe. Undersøg dig selv nøje og nyd opdagelser med "Club-16"!

Socionics. Personlighedstyper

Socionisk type

Beskrivelser af socioniske typer

Don Quixote tilhører den første quadra, og dette definerer sine kerneværdier. Nye ideer og uendelige muligheder, positive følelser og klarhed i sind, komfort og kontemplation - det er det der tiltrækker mennesker af denne type.

Folk som Robespierre stræber efter ideen og elsker at perfektere ethvert job, de forpligter sig til. Deres primære incitament er usandsynligt at blive selvinteresseret interesse eller berømmelse, de elsker kvalitet og punktlighed, ærlighed og retfærdighed.

Zhukov tilhører den anden quadra, som bestemmer hans interesser og styrker. Zhukov er en person, der har reel viljestyrke. Flere detaljer.

Huxley er en person, der ser bedst mulige muligheder, føler alternativer og potentiale for objekter. På grund af det faktum, at Huxley er en udadvendt, bliver denne vision virkelig udbredt, så folk af denne type føler virkelig, at "intet er umuligt".

Personlighedstyper i Socionics

Andre materialer
16 personlighedstyper i socionics

Der er 16 psykotyper i socionics. De er opdelt i 4 dichotomier, som nu bruges til at karakterisere folk:

  • logik / etik
  • sensorisk / intuition
  • rationalitet / irrationalitet
  • ekstraversion / introversion

Der er også andre navne til denne definition: "Socionic type", "Type information metabolisme (TIM)" eller "sociotype", essensen er den samme - beskrivelse af opfattelse og behandling af oplysninger modtaget af en person og hvordan han interagerer med miljøet.

Tabel "A" af relationer (16 typer socionics)

Mere om de typer socionics

Socionics er læren om menneskelig opfattelse af information om omverdenen og informationsinteraktionen mellem mennesker. For første gang blev begrebet socionics introduceret af den litauiske økonom, psykolog og sociolog Aushra Augustinavichiute. Det var hun, der i slutningen af ​​70'erne af det sidste århundrede i sit arbejde "Personlighedens dobbelte karakter" præsenterede en liste over 16 typer socionics. For nylig er denne undervisning blevet populær blandt almindelige borgere. Denne interesse skyldes ønsket om folk til at forstå sig selv og deres omgivelser, såvel som at finde deres "dual", deres sjælskamre, sjælkammerat.

Som nævnt ovenfor er der 16 typer socionics. I modsætning til Jung-psykologiske typer er disse ret ubevidste arketyper. Hver af dem modtog sit navn på bekostning af reelle eller fiktive (litterære) tegn, som er kendt for alle og er de mest fremtrædende repræsentanter for en af ​​disse typer. Alle 16 arketyper er opdelt i fire quadras, hver af de fire i en gruppe er dobbelt for de tre andre.

Nøgleegenskaber for hver af de 16 typer socionics

Repræsentanter af denne type er fiery, varmhærdede, følelsesmæssigt tynde, farverige, ofte kraftfulde, ideologiske, trofaste over for deres principper. De er utrættelige, flittige, bring sagen til enden. Er gode kunstkunstnere. De er i stand til at empati og medfølelse, venlige, tillidsfulde, oprigtige og misundelige. I livet er de konservative, de elsker orden, de ser efter deres udseende, de kan stå op for sig selv. I livet er det vigtigste for dem familie.

"Robespierre"

Dette er en mand med en analytisk tankegang, med en udviklet logik, retfærdig og uinteresseret. Dette er en type oprør og revolutionerende. Han er meget kræsen om sig selv, ubehagelig i hverdagen. I virksomheden er han ineffektiv, stille og lukket, kan ikke lide at adlyde.

Don Quixote

Han er en idealist, han er engageret i det han er interesseret i, og ikke i, hvad der kan være til gavn. Det har brug for en konstant følelsesmæssig ophævelse, det afhænger af miljøet, fra tid til anden føles det apatisk, det trækker sig ind i sig selv. Kan være en god arrangør og leder. Ønsker at være nyttige for andre, uinteresserede.

Venlig, omsorgsfuld, optimistisk, munter, taktfuld og tolerant over for svaghederne hos andre, men kan ikke lide at dele deres indre følelser, selv med nære venner. Han forsøger at løse alle problemer på egen hånd og ikke byrde andre med dem. Han er ikke ligeglad med skønhed, han føler et konstant behov for kreativitet.

"Hamlet"

Dette er en mand, der konstant tænker på menneskehedens problemer og ser verden i mørke farver. Angst, tvivlsom, irritabel, ikke-initiativrig, forsigtig. Han er en god strateg, udfører sit arbejde ansvarligt, er motiveret til at vinde i ekstreme situationer, han er i stand til at kaste forsigtighed til side og handle afgørende. Han har sine egne ideer om godt og ondt. Forlader folk indtryk af en arrogant person.

"Bitter"

Dette er en sand ide om den dygtige. Han er en reformator og innovator, en utrættelig fighter. Han ser på alt nøgternt og realistisk, praktisk, har ikke illusioner, kan ikke lide at fantasere. Kan finde vej ud selv fra den sværeste situation. Hun er en forsker, kan lide at finde et årsagsforhold. For mange synes det uforudsigeligt, reticent, hemmeligt og mistænkt. Han er ikke-aggressiv og taktfuld, kræsen i hverdagen, stoisk.

"Zhukov"

Det vigtigste for ham er slutresultatet. Dette er en rastløs, aktiv, målbevidst, stærk i ånd og vilje mand. Han er absolut ikke ligeglad med andres meninger om sig selv, han er ikke demonstrativ og ligetil. Han har en hård og afgørende karakter, han har en øget følelse af selvværd Han er en fremragende taktiker, har jernlogik, er frygtløs, ubesværet og unemotional, derfor kommer han i hemmelighed ud til følelsesmæssige mennesker.

"Yesenin"

Drømmende, romantisk, følelsesmæssig, åben i kommunikation, amorøs, men på det modsatte område er han ikke tiltrukket af hans udseende, men ved hans intellekt, styrke i ånd og målretning. Han er en individualist og lænner sig ikke til massetendenser, tolererer mennesker og er klar til at tilgive dem for svagheder og fejl. Han har en subtil sans for humor, kender kraften i sin følelsesmæssige magt over mennesker og bruger den til at bevare dem i vanskelige tider. Det er elegant, harmonisk, ikke ligeglad med skønhed og kunst.

"Jack London"

Dette er en utrættelig og hårdtarbejdende arbejdstager, hvad han gør, gør han alt med glæde. Han har hele tiden travlt, han gør alt hurtigt, selv hopper rundt. Han er en romantisk, konstant leder efter eventyr, engageret i bjergbestigning og andre ekstreme sportsgrene, elsker at rejse. Han er demonstrativt modig, elsker at fantasere og leve af illusioner. Hans udseende behandles med en lille uagtsomhed, nogle gange ligner en spredt professor. Han er en optimist, ikke tilbøjelig til depression og depression. Han kan godt lide at så godt rundt og løfte andre humør. Af alle 16 typer socionics er denne den mest munter.

"Dreiser"

Han er en god kender til menneskelige sjæle, så det er let at stole på. Det har en delikat æstetisk smag, takt og smukke manerer. Værdsætter venskab, trofast i kærlighed. Til folk, der ikke giver sympati i ham, er han udtrykkeligt høflig. Han kan lide ordre, han er omhyggelig i alt, han er tilbøjelig til at ofre sig for menneskehedens skyld.

"Napoleon"

Stol, forgæves mand, ivrig efter respekt og tilbedelse af andre. Det har stor indflydelse på mennesker, men han selv er mistillid og mistænkelig. Han er en praktiserende, konstant ivrig efter handling, initiativ, arrogant, krævende, elsker at adlyde og kan ikke lide at tilpasse sig.

"Balzac"

Han har en levende fantasi og stærk intuition, er ikke følelsesmæssig og undgår følelsesmæssige mennesker. Han kan lide at analysere alt og alle, tolererer ikke hykleri, men kan vise sig som en kyniker. På trods af hans negative holdning til miljøet fortsætter han med at være venlig og sympatisk. Han efterlader indtryk af en trist, belastet mand.

"Stirlitz"

Han har en klar, sober hjerne. Han er intelligent, logisk, bemærker alle detaljer, tilbøjelige til konstant analyse og selvanalyse, disciplineret og præcis, energisk, elsker nøjagtighed og orden. Han er frygtløs, utrættelig, klar til at gå til slutten, fortaler for kvalitet. Folk, der har noget at skjule, undvige det. Han tolererer ikke snedig og listet, elsker at spille retfærdigt. Er en stor æstet i alt. Blandt 16 psykologiske typer i socionics er denne den mest velegnede til kommandørens eller lederens rolle.

"Dostojevskij"

Meget følsom, tynd, har en rig åndelig verden. Evne til at tilpasse sig andre menneskers følelser og følelser, empati, beroligelse osv. Han er lakonisk, afbalanceret, diskret, bange for at fornærme eller blive misforstået af andre. Altid klar til at hjælpe, og andre bruger ofte den. Han er meget kritisk over sig selv og sit arbejde, han tror ikke på komplimenter. Piously tror på loyalitet mellem partnere.

"Huxley"

Dette er en åndeligt højt udviklet, følelsesmæssig og kunstnerisk person, der er tilbøjelig til improvisation. Hun er interesseret i overraskelsesfaktoren. Hun elsker alt nyt og ukendt. Folk af denne type er kærlige, sexede, ofte anset for at være Don Juan, men samtidig ret konservative i sager om kærlighed. De er ikke ambitiøse og kan være tilfredse med lidt. Meget i deres liv afhænger af deres humør.

"Gabin"

Han er envis, tilbagetrukket og alene. De siger om sådan - "isbjerge i havet". Han er langsom, langsom, nærig med følelser. Han byder på bekvemmelighed og komfort. Omkring ham skal alt være pænt og organiseret. Han er en vidunderlig æstetik, har en god smag, bekymrer sig angst om hans helbred. Han er i stand til at skjule sine sande følelser under kuldens maske. I kærlighed, meget jaloux og krævende.

At bestemme din type og type af din dual er ikke så let, det kan gøres ved hjælp af en professionel psykolog med speciale i dette område.

Rusland, Novosibirsk,

Str. Red Avenue

d.153-B, kontornummer 8.

Str. Vysotsky 49

Str. Vysotsky 43

Hvad er socionics?

Socionics blev dannet relativt nylig i 1970 - det er en af ​​typerne af klassificering af personlighedstyper og forklarer også principperne for deres interaktion med hinanden.

Formationshistorie

Hidtil er socionics endnu ikke blevet anerkendt som den officielle gren af ​​psykologi. Oftest anvendes socioniske test til rekruttering i store virksomheder. Disse data bruges også ofte i pædagogik til rationel dannelse af arbejdshold.

Socionics blev født i 70'erne af det sidste århundrede med et lysfoder fra Aushra Augustinavichute. For første gang dannede og klassificerede den litauiske psykolog personlighedstyper, som blev grundlaget for socionics. Hun blev inspireret af arbejdet i Carl Jungs "Psycho Types of Personality". Ifølge psykologer er socioniske typer præsenteret af A. Augustinavichute mere lovende end typer af C. Jung. Også socioniske personlighedstyper karakteriserer personligheden mere personligt, hvilket letter en psykologs arbejde.

Metoder til bestemmelse af typer

Socionics identificerer 16 hovedtyper af personlighed, som sammen udgør hele informationssystemet. Hver type personlighed bestemmes på grundlag af aktiviteten og gensidig disposition af en eller anden socionisk funktion. Takket være den socioniske type er det muligt at bestemme metoden til informationsbehandling, niveauet for interaktion med omverdenen og meget mere.

Socioniske funktioner, som undersøges i dette tilfælde, er psykeværktøjer. Med deres hjælp interagerer individet med omverdenen.

Oftest bruges test til at bestemme den socioniske psykotype. Der er en standardiseret liste over spørgsmål, der kan bruges til at bestemme ikke kun den dominerende funktion, men også for at bestemme typen af ​​deres interaktion med hinanden. Det menes, at denne tankegang ikke ændrer sig gennem livet.

Socionics besidder også sådanne metoder som interview, eksperiment, observation og undersøgelse af dossieret.

model

Socionics identificerer seksten hovedtyper af personlighed. De dannes på grundlag af samspillet mellem kun fire Jung-dichotomier.

Sociotype, eller beskrivelse af personlighedstyper i socionics

Socionisk type (sociotype, type informativ metabolisme, TIM, psykotype) af en person - set fra samfundets synspunkt, indfødt type struktur for menneskelig tænkning, som bestemmes af den gensidige opstilling af funktioner. Socionics betragter 16 typer informationsmetabolisme eller sociotyper.

Sociotype bestemmer en persons evne til at interagere med den omgivende virkelighed og især når man beskæftiger sig med mennesker, hans styrker og svagheder. Hver type har sine egne styrker og svagheder, adfærd, tankegang og beslutningstagning, syn på liv og værdier. De samme typer kan nydes af folk fra helt forskellige lag af befolkningen: en politiker, en videnskabsmand, et hjemløst barn og mange flere. Men de er forenet af lignende reaktioner på lignende situationer, tætte synspunkter på livet.

Ifølge socionisk teori forbliver en persons sociotype uændret i hele livet, selvom indholdet af forskellige funktioner og aspekter kan variere.

Logik / Etik Dichotomi

Har at gøre med al information. Selv enhver kommunikation til logik er først og fremmest en udveksling af information. "Så mange ord og ingen detaljer. Tal om sagen allerede? "

Han stoler på fakta, dommere i henhold til parametrene korrekt - forkert, logisk - ikke logisk, retfærdig - uretfærdig. "Jeg lovede, så jeg vil gøre det." Taler om fakta om den givne. Gælder efter kontrakt, ved lov. Typisk "skabelon" ansigtsudtryk og bevægelser.

Logik er ikke sikker på hans forhold til folk: der kan lide ham og hvem der ikke gør det. Han dømmer andre ved gerninger, hører hvad de siger til ham, ikke hvordan.

Normalt går til fakta og logiske konklusioner, selv når man bliver spurgt om menneskelige relationer.

Tilbud med energi. For etik er kommunikationen udveksling af energi. Dømt af intonation, ansigtsudtryk, samtalerprægninger. Han ser på, hvordan samtaleren taler, betaler mindre opmærksomhed på hvad det er. "Han sagde kun" Hej ", men alt var straks klart for mig"

Dommere ved parametrene for en moralsk - umoralsk, human - ikke human. Taler om mennesker, om relationer, selv når spørgsmål går til de logiske emner "Hvad arbejder jeg for? Åh, vi har et meget venligt team! Sådanne vidunderlige mennesker. "Kompetent inden for menneskelige relationer. Handler i overensstemmelse med hvordan hjertet beder, stemning. Meget forskellige ansigtsudtryk, livlig.

Logik har brug for etik for at opretholde humør, opbygge relationer, opmuntre. At hjælpe med at forstå interpersonelle problemer for at inspirere. Etik kan foreslå en adfærdskodeks, hvilken position er bedre at kommunikere med visse mennesker.

Etik har brug for logik for at finde ud af hensigtsmæssigheden eller uhensigtsmæssigheden af ​​handlinger, beregne udgifter, identificere logiske links, hjælpe med at håndtere logisk information: love, teknologier mv.

I et arbejdsgruppe gør logikken det lettere at skrive forretningsplaner, tildele ressourcer og udvikle koncepter. Etik er bedre i stand til at finde en tilgang til mennesker, at motivere og opretholde en atmosfære i et hold.

Sensorisk / Intuition Dichotomi

Han bor her og nu, lever i en verden med specifikke fornemmelser. Velbevandret i hans egen krops fornemmelser. Hans eget territorium, ting, objekter er vigtige for ham. Det kan arbejde lang og hårdt, bringe det, der er begyndt. Kan lede folk, få fra en ønsket person. Han bekymrer sig på grund af uforudsigelighed, bekymringer om hvad der ligger foran.

Det "spredes" i tide, lever i verden af ​​ideer og tanker. Føler sandsynlighed, kan forudsige udvikling af begivenheder. Han betaler ikke så meget opmærksomhed på sit eget rum, han kan ikke altid forsvare sin mening med magt i lang tid. Føler ideer og tendenser, "snapper" dem fra luften. Normalt ikke meget godt kan få andre til at lytte til ham. Han kan ikke nyde det øjeblik, han føler sig ikke så godt i hans krops fornemmelser, når han er syg eller føler sig dårlig.

Sensoriske behov intuit for at forstå, hvad situationen fører til, hvilket kursus er bedre at vælge, hvilke alternativer der findes.

Intuit har brug for en sans for at forsvare deres meninger, bringe ting til enden. Desuden vil sensoren fortælle intuiten, hvornår og hvordan man skal være opmærksom på dit helbred.

Dichotomi rationalitet / irrationalitet

Har et mål, bringer sagen til enden. Formålet med at bevare traditioner og mønstre, både logisk og etisk. Planlagt er manglen på en plan en følelse af ustabilitet og usikkerhed.

Ændrer nemt målet eller kan eksistere uden et bestemt mål overhovedet. Ødelægger eksisterende regler, gør sin egen måde. Kan ikke lide planer, begrænser enhver plan.

Rationalister har brug for denne verden for at opretholde stabilitet, overføre traditioner.

Verden har brug for irrationelle til at finde nye måder, hvor de gamle allerede er ineffektive.

Dichotomi ekstraversion / introversion

Flytter fra det særlige til det generelle. Opererer med objektive fakta. Kan dække en stor mængde nye oplysninger. Det kan nemt kommunikere med flere mennesker på én gang, selv med en skare. Fokuseret på spild af energi. Udvider sit aktivitetsområde. Objektiv opfattelse af virkeligheden.

Flytter fra general til bestemt. Fortæller om hans mening, hans synspunkter. "Belaster" hver ny ekstern genstand i sig selv. Kommuniserer hinanden med en bestemt person, det er svært at holde opmærksomheden på mere end tre personer. Fokuserer på bevarelse af energi. Det er tilbøjelig til at uddybe og detaljere, hvad den forpligter sig til. Subjektiv opfattelse.

En introvert har brug for en udadvendt for at vise ham, hvor bred denne verden er, en ekstravert introducerer ny information i introverens verden, understøtter den med sin energi. En udadvendt udvider indadvendt felt.

En udadvendt har brug for en indadvendt for at hjælpe med at fokusere på et bestemt emne for at forfine og huske, hvad udadvendt er begyndt. Og også for at vise at ikke alt er udefra, er der meget inde. Introvert styrer udadvendt energi.

16 socioniske typer

Når hele samfundet er opdelt i fire jungiske dichotomier (logisk-etik, intuitions-sensorisk, ekstraversion-introversion, irrationel-rationalitet), dannes 16 socioniske typer:

  • "Don Quixote", "The Finder" - en intuitiv-logisk ekstrovert (logiker, intuit, udadvendt, irrationel)
  • "Dumas", "Mediator" - sensorisk-etisk introvert (etisk, sensorisk, introvert, irrationel)
  • "Hugo", "Enthusiast" - etisk-sensorisk udadvendt (etisk, sensorisk ekstravert, rationelt)
  • "Robespierre" (Descartes), "Analyst" - logisk-intuitiv introvert (logiker, intuit, introvert, rationel)
  • "Hamlet", "Mentor" - etisk-intuitiv udadvendt (etisk, intuitivt, udadvendt, rationelt)
  • "Maxim Gorky", "Inspector" - logisk-sensorisk introvert (logiker, sensorisk, introvert, rationel)
  • "Zhukov", "Marshal" - sensorisk-logisk ekstrovert (logiker, sensorisk, udadvendt, irrationel)
  • "Yesenin", "Lyric" - intuitivt - etisk introvert (etisk, intuitivt, introvert, irrationelt)
  • "Napoleon" (Caesar), "Politiker" - sensorisk-etisk ekstrovert (etisk, sensorisk, udadvendt, irrationel)
  • "Balzac", "Critic" - intuitivt-logisk introvert (logiker, intuit, introvert, irrationel)
  • "Jack London", "Entrepreneur" - logisk-intuitiv ekstrovert (logiker, intuit, udadvendt, rationel)
  • "Dreiser", "Keeper" - etisk-sensorisk introvert (etisk, sensorisk, introvert, rationel)
  • "Stirlitz", "Administrator" - logisk-sensorisk ekstrovert (logiker, sensorisk, udadvendt, rationel)
  • "Dostoevsky", "Humanist" - etisk-intuitiv introvert (etisk, intuitivt, introvert, rationelt)
  • "Huxley", "The Counselor" - en intuitiv-etisk ekstrovert (etisk, intuitivt, udadvendt, irrationelt)
  • "Gaben", "Master" - sensorisk-logisk introvert (logiker, sensorisk, introvert, irrationel)

Kendskab til sociotyper er nyttig som spor om styrken og svaghederne hos et individ, men det er uærligt og uanstændigt at henvise til ens egen type og nægte at gøre det, der er svært. I en normal organisation ville ingen medarbejder nogensinde tænke sig at sige: "Jeg er en sensor, så jeg tænker ikke på planlægningen for dagen, ugen og måneden." På samme måde ville det være underligt at høre: "Jeg er intuitiv, derfor kan jeg ikke bringe sagen til ende." På et vist niveau af personlig udvikling er samtalen "Jeg intuit - jeg er sensorisk" ikke længere relevant.

Top